Réorganiser l’entreprise Archives - Page 2 sur 3

Comment le digital transforme la manière de gérer les approvisionnements ?

Publié par 16 novembre 2017
par Le modérateur web
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Dans une entreprise, les innovations font souvent la différence, y compris sur les process et l’organisation. En matière d’achats, la question n’est plus d’avoir ou pas une organisation spécialisée mais bien d’être capable d’en tirer le meilleur parti. A ce titre, qu’attendre de la digitalisation…

Les technologies de la transformation digitale

Publié par 25 octobre 2017
par Anne Del Pozo
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Au-delà de ces services et de ces conseils, les prestataires peuvent également accompagner les entreprises dans le choix des technologies, leur développement lorsque cela s’avère nécessaire et leur intégration. Parmi les technologies les plus plébiscitées par les entreprises pour accompagner leur transformation digitale, se trouvent…

L’évolution des technologies de bureau pour construire un véritable espace de travail digital

Publié par 22 septembre 2017
par Céline Prieur
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La transformation numérique a considérablement influencé, pour ne pas dire bouleversé, l'organisation du travail au cours des dernières années - à petite et grande échelle. L'enjeu aujourd'hui n'est plus de fournir quelques outils technologiques pour faciliter le quotidien des collaborateurs, mais de développer un « espace…

L’espace de travail numérique : pivot de la transformation des entreprises

Publié par 12 septembre 2017
par Le modérateur web
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Automatisation et intelligence artificielle ont aujourd’hui une place prépondérante au sein de l’entreprise numérique. Une place de choix qui explique en partie l’inquiétude des employés quant à leur carrière et leur avenir. Selon Opinion Life, 40 % des employés ont peur de ne pas pouvoir suivre…

Transformer les compétences relève de la responsabilité de toute l'équipe

L’importance des talents dans votre transformation digitale

Publié par 1 mars 2017
par Le modérateur web
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Transformer son entreprise est une priorité pour beaucoup de dirigeants et la majorité d’entre eux s’appuie sur la technologie pour y parvenir. Drew Firment, qui a activement participé à la migration de la banque américaine Capital One, a récemment publié un article mettant en évidence…

Le collaboratif : un accès démultiplié aux ressources

Publié par 20 octobre 2016
par Anne Del Pozo
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Le collaboratif et les outils déployés offrent un accès démultiplié à toutes les ressources de l'entreprise. S'ils sont bien gérés, il permettent un gain de productivité. Dans le cadre du développement du travail collaboratif, les systèmes de vidéo conférence sont également de plus en plus…

La fonction finance, pionnière du digital

Publié par 20 octobre 2016
par Anne Del Pozo
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Les leviers technologiques tels que les solutions de dématérialisation, les applications mobiles et collaboratives, le Big Data et les outils de Data Visualisation représentent autant d’opportunités pour la fonction financière d’améliorer son fonctionnement interne, de gagner en efficacité, en flexibilité et en confort, et de…

Digitalisation des entreprises : tous concernés !

Publié par 20 octobre 2016
par Anne Del Pozo
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Transformation digitale… le concept circule dans tous les comités de direction, au sein de toutes les organisations… Mais au-delà de l’effet de mode, la transformation digitale et ses promesses sont au fil du temps devenues une réalité qui bouscule toutes les entreprises, y compris celles…

Les impacts de la transformation digitale sur les RH

Publié par 20 octobre 2016
par Anne Del Pozo
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Si la transformation digitale a un impact technologique sur les organisations, elle touche également les équipes RH ainsi que les modes de travail et de fonctionnement dans l’entreprise ou encore la mobilisation des salariés. Aujourd’hui, un certain nombre d’outils accompagnent les RH dans la transformation…

Le DRH 3.0 au cœur de la tourmente digitale

Publié par 20 octobre 2016
par Anne Del Pozo
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Le digital est omniprésent. Les entreprises doivent s’adapter aux évolutions technologiques mais également aux nouveaux modes d’organisation du travail en transformant leur culture managériale. Si l'on analyse l'étude sur "Le DRH au coeur de la tourmente digitale" réalisée par Deloitte et le centre d'Ecellence RH…