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Le site de la transformation digitale des entreprises et de l’entreprise mobile par GPOMag

L’entreprise mobile

Les nouveaux concepts de travail émergent

Parallèlement au développement du télétravail, les entreprises tendent à se pencher davantage sur les conditions dans lesquelles travaillent et évoluent les collaborateurs. Certains DRH en font même une priorité. Le concept de « Smart working », aussi appelé « New ways of working », tend…
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Comment évoluent les modes de travail ?

Dès leurs premiers balbutiements dans la seconde moitié du XXe siècle, les technologies de l’information et de la communication ont favorisé l’évolution des modes de travail. Alors que les entreprises s’organisent en réseaux, les premiers centres d’appels voient ainsi le jour et avec eux, les…
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Les applications métiers gagnent du terrain

Au-delà des terminaux, les collaborateurs doivent également, pour travailler dans ces nouveaux espaces de travail ou en déplacement, pouvoir s’appuyer sur des applications plus « mobiles » ou des processus davantage dématérialisés. En effet, dès lors qu’un salarié mobile comme un commercial, un technicien de…
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Le télétravail, source de productivité

Selon un rapport réalisé en 2019 par l'Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de l'ergostressie (Obergo), le télétravail entraîne une augmentation de la productivité pour 86 % des salariés interrogés. Pour l'employeur, qui peut reporter la charge de certains frais comme par exemple…
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Comment sécuriser les mobilités en 5 étapes ?

Dans le cadre de la mise en place du télétravail, ou afin de sécuriser les outils et données des collaborateurs mobiles, l’entreprise doit avant tout identifier clairement les risques qu’elle encourt. Il convient alors, et pour cela, qu’elle classe ses données et ressources selon leur…
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Le plan mobilité entreprise du gouvernement

Le gouvernement agit en faveur de la mobilité

Après le Plan Mobilité Entreprise (PME), le gouvernement finalise actuellement la nouvelle Loi d’Orientation des Mobilités. Une nouvelle étape réglementaire qui devrait favoriser davantage le recours aux mobilités alternatives dans les entreprises. Obligatoire depuis janvier 2018 pour les entreprises ayant plus de 100 collaborateurs sur…
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